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La Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo ha traido consigo una serie de novedades de interés para un colectivo que se encuentra en aumento en nuestro País.

 

En la presente entrada recogemos algunas de las claves de Reforma, sin embargo hay que tener en cuenta que muchos de los cambios entran en vigor a partir de 1 de enero de 2018

 

Aumento de la duración de la Tarifa planta: Anteriormente a la reforma, la denominada tarifa plana de cotización de 50 € tenía una duración de 6 meses, a partir del 1 de enero de 2018 la duración será de 12 meses desde el alta en el Régimen Especial de Autónomos.

 

Mejoras en la tarifa planta en los casos de mujeres que se reincorporan tras la maternidad: Se contempla la tarifa plana de cotización de 50 € durante 12 meses tras la reincorporación siempre que ésta se haga en un plazo de 2 años desde el cese.

 

Se contempla una bonificación por el cuidado de menores de 12 años: anteriormente se establecía una bonificación del 100 % a la cuota por el cuidado de hijos menores de 7 años. Tras la reforma se aumenta la edad para obtener la bonificación por cuidado de menores de hasta 12 años.

 

Se premia el realizar contrataciones de familiares: al contratar a un familiar de forma indefinida se obtiene una bonificación de 100 % de la cuota durante 1 año.

 

Posibilidad de solicitar el alta y baja en la Seguridad Social hasta un máximo de 3 veces en el periodo de 1 año.

 

Se podrá conciliar el trabajo autónomo con el 100 % de la pensión por jubilación siempre y cuando se realice la contratación de 1 trabajador por cuenta ajena.

 

La nueva ley reconoce los accidentes in itinere como accidente laboral, se consideran accidentes in itinere aquellos que tiene lugar durante el trayecto de ida o vuelta del lugar donde habitualmente desarrolla el autónomo su actividad.

 

Estas son algunas de las claves y novedades de las Reformas realizadas con respecto al Trabajador Autónomo que hemos querido resaltar, sin embargo, hay más novedades todas ellas recogidas en la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo.

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